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公司应该任命“男性多元化冠军”来改变办公室的男子气概文化,部长说

财政部长表示,公司应该任命男性多元化冠军来改变办公室的男子气概文化。

他们将参与指导,成为女性的盟友办公室,并通过共享育儿假来引领其他男人。

经济局局长兼市长约翰•格伦呼吁男性采取更多措施解决性别不平等问题,并对金融危机中的女性采取倒退态度他说,政府可以做的“只有这么多”,并且改善性别平等需要企业“文化和心理上的转变”以及雇主的“持久承诺”。

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单靠言语不会导致数十年的漠不关心,“

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