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卡纳塔克邦的官僚机构在新的最高法院命令之后开始流失

在不到一年的时间里,国家官僚机构将会出现另一轮骚动,最高法院周五维持了卡纳塔克邦的后续资历法案。这已经清除了甲板,用于恢复属于已于2018年降级的预定种姓和预定部落社区的政府雇员所持有的原始资历水平。

几十年来关于保留促销的法律斗争来到结束了最高法院,该法院拒绝了之前的法案,维护卡纳塔克邦延长对基于保留的政府公务员(对于国家公务员职位)促进的相应资历,2017年。

2017年2月最高法院命令后,约有3,800名SC/ST员工被降职,约5,000名普通员工晋升。周五的订单将扭转大部分的降级和促销活动。早先的裁决也因为失去了资历而间接影响了大约6万名SC/ST员工。消息人士称,除非政府决定通过在法案之外设立编外职位等措施来恢复他们,否则相当多的一般类别员工可能会面临贬值(回到他们在晋升前所担任的干部)。

“判决表明宪法很强大。SC/ST政府雇员协调委员会的法律顾问DChandrashekaraiah表示,在这起案件中存在失实陈述,并且错位的担忧已经浮出水面。“我们不会要求升职者降级。根据法院的判决,无论发生什么事情。“

当被问及他们是否愿意等待示范行为准则在5月27日结束之后再寻求变更时,他说,”我们不相信民意调查代码将受到阻碍。选举委员会曾表示可以实施法院命令。现在,政府或官员将不会有任何不在场的推迟实施。“

很少有选择

一般类别的员工在这个订单上几乎没有空间来操纵。对于那些去年晋升的人,在根据早先的最高法院命令通知一份新的资历名单之后,星期五的命令就像一个震动。大多数人现在都会回到下级干部。

“这是一场长达25年的法律斗争,我们战斗失败了。必须进行新的法律斗争。我们必须以某种形式接近同一个法庭,并探讨寻求审查或澄清的可能性,“一般类别雇员协会的高级办公室负责人说,他在最高法院与案件作斗争。

然而,他表示他们的选择将一直关闭到7月1日,因为法院将休假至此。

首席秘书TMVijayBhaskar没有对政府的下一步行动,首席部长HD的评论。Kumaraswamy对法院的决定表示欢迎,并承诺在宪法框架内保护所有员工的利益。“这项判决重申了州政府的包容性意图,”他说。

什么是后果资历?

相应的资历是由于预订而给予计划种姓和预定部落社区的员工在政府工作中的资历。它在第一次促销以及随后的促销中提供预订。一般类别员工不是这种情况。

(责任编辑:北京5分赛车开奖历史)

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